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      社會責任


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      只爭朝夕 不負韶華丨華盛橡膠集團第二屆職工子女暑期社會實踐活動取得圓滿成功

      2022-07-15 09:28


        7月15日上午,集團第二屆職工子女暑期社會實踐活動啟動會在集團四樓會議室正式啟動。各工廠自7月7日開始根據集團行政辦公室制定和下發的實施方案開始組織報名,最終確定符合條件的大學生共計17人參加本屆社會實踐活動,與大學生們簽訂了實踐活動協議。集團人資中心根據大學生所學專業及其父母在職部門安排了合適的實踐崗位,并安排專人為他們在工作與生活上提高幫助,解決后顧之憂。


        經過一個月的實踐活動,8月15日下午第二屆職工子女暑期社會實踐活動圓滿結束,并在集團四樓會議室召開了活動總結會議,會議由集團行政辦公室主任燕林春主持,由在職13名實踐大學生、學生家長代表、集團人資中心和相關工廠人資主管代表、董事長辦公室王愛文共22人參加了此次會議。


        會上,集團行政辦公室主任燕林春首先代表集團領導對各位大學生在實踐期間的工作表現和取得的成績表示肯定。


        大學生代表楊剛、閆麗潔對此次實踐活動的感受和收獲發表了自己的看法,第一次身處父母的工作環境,體會到父母工作的不易,表示以后會更加刻苦學習,用優異的成績回報父母。在一個月的實踐過程中,將所學知識與實踐相結合,提高、鞏固了自己的專業能力;在日常工作中感受到了來自華盛大家庭的溫暖,既感受到了積極向上的工作精神也鍛煉了自己的人際交流能力;同時也為自己的日后的工作打下堅實的基礎,是非常難得的一次機會,也是自己人生經歷中一筆非常寶貴的財富。


        隨后大學生家長代表張美英、高曙光代表子女家長對集團公司給孩子們提供的實踐機會表示非常感謝,同時表達了家長對孩子們的寄語與鼓勵。和達公司人事主管李偉作為代表發言,表示大家在工作崗位中工作努力、積極向上,并祝愿大家前程似錦,不負韶華。


        集團董事長辦公室王愛文肯定了大家在實踐過程中的工作成績,并對大家提出的問題進行解答,表示通過大學生的社會實踐,為公司注入了新鮮的血液,帶來了新鮮的思想,希望以后將有更多的大學生參與到后續的社會實踐活動中來,并祝愿在座大學生們在今后的工作和學習中取得優異的成績,祝賀第二屆職工子女暑期社會實踐活動圓滿結束!


        接下來,為工作表現突出的大學生們頒發了“優秀學員證書”,并現場發放了通過實踐活動掙得的“第一桶金”,同時公司還為各位大學生發放了獎品雙肩背包及水杯。


        最后燕林春主任做了總結發言:通過這次實踐活動,讓各位大學生進一步解了華盛的發展歷程、企業文化,都有新的收獲,從中能夠看到自己的不足,也要體會到了掙錢的不易,理解父母的艱辛,回到學校要更加奮發圖強,完成學業,也希望將來各位同學畢業后能夠回到華盛,與大家一起共謀發展,共創華盛偉業。

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