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      15

      2022

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      品牌引領、人才聚力 ||華盛橡膠“品牌萬里行暨品牌培育工程”專題研修班圓滿結課!


        品牌作為歷史發展的注腳,刻錄了優秀企業演進的故事。為加強公司品牌建設管理與人才培養,實現品牌資產的有效增值,更好促進企業發展,7月14日,華盛橡膠集團營銷中心組織部分營銷骨干參加由工業和信息化部人才交流中心舉辦的“品牌萬里行暨品牌培育工程”研修班。
        此次研修班培訓課以增強品牌科技含量和附加值為目的,結合戰略定位等相關內容,剖析品牌建設中的邏輯思維和工具方法,以建立更加完善的品牌培育體系,提升品牌創新力和生命力及運營管理能力,具有較強的實踐指導性和啟發性,對華盛橡膠集團營銷中心當下及未來開展品牌建設、管理和傳播,有很大的啟發和幫助。華盛橡膠,作為一家聚焦于橡膠產品、做強輪胎產業的高新技術企業,始創于1983年,受益于改革開放好政策,已成為中國輪胎行業自主品牌和自主創新的中堅力量之一,目前擁有各類員工5500多名,并成為國際化全球輪胎50強企業之一,其中出口值多年進入山東省出口企業一百強名單,并被授予全國質量誠信標桿企業、山東省“十強”產業集群領軍企業、山東省就業創業工作先進集體、中國石油和化工行業500強、山東省高端品牌培育企業、中國出口輪胎質量安全示范企業等稱號。
        國貨當自強!隨著我國制造業水平的提升,已經有多個行業實現了“彎道超車”,國貨品牌不僅在質量上不輸于洋品牌,價格上更是調整到了親民價水平,成功地讓許多產品進入了尋常百姓家。作為一家國內大型老牌國貨輪胎企業,華盛橡膠在堅持制造高端、優質、高性價比輪胎產品的同時,十分重視品牌建設與人才培養。人才是企業最基本也是最重要的資源,同時關系到企業發展的長遠問題。華盛橡膠持續注重員工價值觀和個人能力建設,積極推進人才強企建設,提升銷售團隊的營銷能力,更好地滿足差異化、品質化、個性化市場客戶需求,推動生產模式和銷售組織方式創新,持續擴大優質輪胎、中高端輪胎供給,實現業務增長與突破。

         


        一個企業的影響力要持久,品牌文化的支撐與滋養至關重要。2020年以來,華盛橡膠堅持塑造品牌形象與發展品牌要素并重,品牌工作體系不斷完善,品牌管理能力逐步提高,進一步提高了企業美譽度和影響力,不斷增進國內外用戶對華盛橡膠旗下輪胎品牌的情感認同、理念認同和價值認同。2021年5月,華盛橡膠攜路博(ROADBOSS)、康佩森(KAPSEN)、海倍德(HABILED)、盾輪(DURUN)等面向全球差異化市場定位的多元化品牌,以841的品牌強度和10.08億元的品牌價值,成為東營、濰坊地區第一家上榜2021中國品牌價值評價榜單的輪胎企業,并連續三年被授予“全國橡膠輪胎制造行業質量領先品牌”稱號。
        未來,華盛橡膠將繼續以“推動中國制造向中國創造轉變、中國產品向中國品牌轉變”為己任,致力于提升國貨品牌影響力和核心競爭力,推動企業加速向智能化、數字化、網絡化、品牌高端化發展,一如既往地在橡膠輪胎產業領域持續創新,為全球提供更加豐富、更加優質的橡膠輪胎產品!

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